Giám Sát Kinh Doanh (ASM)

1. Lập kế hoạch và báo cáo:

– Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý cho khu vực được giao.

– Tổng hợp thông tin thị trường: chính sách giá, mẫu xe mới, chương trình khuyến mãi của đối thủ.

– Báo cáo định kỳ kết quả doanh số, tồn kho, tình hình bán hàng, hiệu suất nhân sự

2. Quản lý và giám sát hoạt động kinh doanh trong khu vực: 

– Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và chi phí trong khu vực.

– Quản lý hoạt động của các Cửa hàng trong khu vực được phân công, bao gồm chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và hình ảnh thương hiệu.

– Theo dõi, phân tích hiệu quả kinh doanh từng Cửa hang/showroom đưa ra các giải pháp cải thiện phù hợp.

3. Quản lý nhân sự:

– Phổ biến chính sách, quy định mới từ công ty đến toàn bộ nhân viên thuộc phạm vi phụ trách.

– Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên bán hàng mới.

– Đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự, đảm bảo đạt tiêu chuẩn công ty, quản lý lịch làm việc, duyệt phép, tăng ca, đảm bảo nhân sự đầy đủ cho hoạt động bán hàng.

– Xây dựng môi trường làm việc tích cực và khuyến khích tinh thần làm việc nhóm.

4. Giám sát và thực hiện tiêu chuẩn vận hành:

– Kiểm tra việc trưng bày xe, thiết bị lái thử, quy trình tiếp đón khách tại các showroom.

– Đảm bảo việc triển khai các chương trình khuyến mãi, bán hàng đúng chính sách.

– Kiểm soát hoạt động nhập – xuất xe, kiểm kê kho xe định kỳ (bao gồm xe mới, xe trưng bày).

– Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng trong khu vực.

5. Quản lý ngân sách và chi phí:

– Quản lý ngân sách hoạt động của các Cửa hàng trong khu vực, đảm bảo tối ưu hóa chi phí.- Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, các chỉ số KPI cho Ban Giám đốc.

– Quản lý ngân sách hoạt động của các Cửa hàng trong khu vực, đảm bảo tối ưu hóa chi phí.

6. Công việc phối hợp và phát sinh khác:

– Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, kế toán và vận hành…. để triển khai các chương trình khuyến mãi và hoạt động kinh doanh.

– Đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp với đặc thù khu vực.

– Thực hiện các báo cáo tuần, phối hợp kiểm soát hàng hóa hoàn trả và chứng từ với các bộ phận liên quan.

– Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo, hoạt động nội bộ theo yêu cầu công ty.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị, kinh doanh.

– Hiểu biết về thị trường bán lẻ, ngành xe máy/xe điện, kỹ năng phân tích thị trường.

– Khả năng giao tiếp tốt để trao đổi với Đối tác, khách hàng, đồng nghiệp và các chuyên gia khác.

– Tối thiểu từ 3-5 năm kinh nghiệm trở lên làm giám sát vùng.

– Lương cơ bản: 15-20M(deal theo năng lực) + Thưởng.

– Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp;

– Mức lương/ thưởng hấp dẫn phụ thuộc vào khả năng. Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty;

– Tháng lương thứ 13;

– Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty;

– Từ 8h00-20h00, nghỉ trưa 1,5 tiếng, tháng làm việc 28 công.